LOGO印在衣服上若未经授权则算假货。依据《商标法》，出售假名牌属侵权，需停止侵权、没收商品，并可能面临高额罚款。不及时处理将严重影响品牌声誉及市场秩序。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），.

河里用网捕捞非保护鱼，最高可处没收渔具及吊销捕捞许可证。依据《渔业法》等，非法捕捞侵犯水产资源管理制度，情节严重将面临严厉处罚，不及时处理可能影响生态环境及渔业资源。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话155555.

试用期不能随时辞退劳动者。若劳动者不符合录用条件或严重违规，用人单位可依据《劳动合同法》辞退。不及时处理可能导致违法辞退，面临法律赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费.

对于公司不合理的绩效制定和扣工资行为，提起劳动仲裁后不服裁决，可自裁决书送达之日起十五日内向法院提起诉讼。根据《劳动争议调解仲裁法》，劳动仲裁胜诉后，公司可能会上诉。若对仲裁裁决不服，可自收到仲裁裁决书.

无缘无故收到律师函，需先核实真伪再判断是否为诈骗。正面回复：收到不明律师函，应先验证其真实性，再判断是否诈骗。法律依据分析：《刑法》规定，诈骗属刑事案件，需报案处理。《民法典》中，若构成民事欺诈，可委托.

单位未缴纳社保，劳动者可解除合同并索赔。依据《劳动合同法》，单位未依法缴社保，劳动者有权解除合同并要求经济补偿。不及时处理，劳动者可能面临社保权益受损及经济补偿无法获得的严重后果。 ✫✫✫✫✫有法律问题，.

别人辱骂导致抑郁，可起诉维权。依据《中华人民共和国刑法》第二百四十六条，辱骂他人可能构成侮辱诽谤罪，需承担刑事责任。若不及时处理，可能导致心理健康持续受损，影响正常生活与工作。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打.

醉驾酒精含量300多毫升，将面临吊销驾照、刑事责任及禁驾。根据《道路交通安全法》，醉驾需吊销驾照并追刑责，酒精含量300属高度醉酒，情节严重，可能面临较重刑罚及长期禁驾，甚至影响职业生涯。 ✫✫✫✫✫有法律问题，.

您被拘留5天不应被单位辞退。根据《劳动合同法》，单位辞退需合法理由，拘留非法定辞退情形。若被非法辞退，可申请劳动仲裁，要求恢复工作或赔偿。不及时处理可能导致权益受损，失去工作且无补偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题.

初中生旷课太多可能会面临学校纪律处分。从法律角度看，学校有权依据校规对学生进行管理，旷课属于违反学校管理规定的行为。若旷课情况严重，如长期无故缺席，可能被视为放弃受教育权，影响学业及未来升学。当学校采取.

应承担责任并协商赔偿。依据《民法典》等，不请自来帮忙者受伤，需按责任承担赔偿，包括医疗费等。若不及时处理，可能导致法律纠纷和赔偿数额增加。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免.

家暴医院验伤需提交鉴定申请，按通知提交资料并缴费，医院鉴定后出具伤情鉴定书。根据《反家庭暴力法》等相关法律，家暴验伤是维权重要证据，不及时验伤可能导致证据缺失，影响后续法律维权。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请.

可申请更正出生证明并办理姓名变更手续。分析：非婚生子女享有与婚生子女同等的权利。若出生证明上父亲信息有误，需先向原签发机构申请更正，并提供相关证明材料。之后，可依据更正后的出生证明，向户籍登记机关申请变.

春节兼职确实可能获得三倍工资。依据《劳动法》，正月初一至初三加班为三薪，休息日加班无补休则为二薪。不及时支付，劳动者有权申请劳动仲裁。（先正面回复用户问题，再根据法律依据分析，并提及不及时处理的不良影响.

应先进行劳动能力鉴定。依据《工伤保险条例》，工伤需先认定伤残级别，再享受相应待遇。不及时鉴定，可能影响工伤赔偿及医疗费用的报销。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫.

遇到证券公司员工私下炒股，应向相关部门举报。依据《证券法》等，私下炒股违法，举报有助于维护市场秩序。不及时处理可能导致市场不公、投资者损失。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，.

国企将原劳务派遣员工转为业务外包不合法。依据《劳动合同法》等，劳务派遣与劳务外包有本质区别，直接转换违反法律设立劳务派遣制度的目的。若不及时纠正，可能导致员工权益受损，企业面临法律风险。 ✫✫✫✫✫有法律.

可以追回被扣费用。依据《消费者权益保护法》，你有权要求返还。不及时处理，可能面临证据丢失，增加追回难度，甚至无法追回。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 常.

非法雇佣外教应咨询劳动监察部门。依据《出境入境管理法》，非法雇佣外籍劳工将受罚款，严重情况将影响企业信誉及合法经营。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 处理.

老人帮工突发疾病死亡，赔偿应包括医疗费、丧葬费等。依据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》，赔偿需涵盖抢救治疗费、丧葬费等多项费用。若不及时处理，可能导致法律纠纷，影响赔偿权利.