可携带身份证到银行柜台办理银行卡注销。分析：银行卡密码遗忘且联系电话更换，直接通过线上渠道注销银行卡较为困难。根据银行规定，客户需携带有效身份证件亲自前往银行网点柜台，通过身份验证后可办理银行卡注销手续.

您因欠银行钱被起诉，店面可能面临被强制执行等后果。若债务未履行，银行胜诉后可申请法院强制执行，依据《民事诉讼法》等相关法律，法院将查询您名下财产并采取相应措施。若拒绝履行，将记录不良信用并限制高消费等，.

劳动合同中约定工作不满一年离职罚款可能违法。根据《劳动合同法》，用人单位无罚款权，虽可约定罚款事项，但罚款不能超过月工资20%。若罚款过高，可能构成对劳动者的不当限制，损害劳动者权益，引发劳动争议。 ✫✫✫✫.

应赔偿手机主人。依据《民法典》相关条款，损坏他人财物需赔偿。不及时赔偿，可能导致法律纠纷，影响个人信誉。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 常见处理方式为协.

公司未通知员工就降低工资是违法行为。依据《劳动合同法》，公司应全面履行劳动合同义务，擅自降薪属违约，不产生法律效力。若不及时处理，可能导致员工权益受损，引发劳动争议。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话155555.

经济补偿按工作年限计算，每满一年支付一月工资。《劳动合同法》规定了相应的补偿标准，不及时处理可能导致劳动者权益受损，影响稳定。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫.

农村无子女老人可申请投靠入户。依据《户籍管理规定》，年满条件的老人可申请，无子女需实际居住。不及时处理可能导致老人生活无依，权益受损。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨.

离婚后辱骂对方，若符合损害赔偿条件，可要求赔偿。依据《民法典》，重婚、同居、家暴、虐待等属赔偿情形。不及时处理可能导致精神损害持续，影响双方及家庭。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微.

偷看孩子聊天记录违法，侵犯隐私属违法。依据《民法典》等法律规定，偷看聊天记录侵犯了孩子的隐私权，若孩子已成年，偷看行为可能面临法律责任。不及时纠正，可能导致家庭关系紧张，甚至引发法律纠纷。 ✫✫✫✫✫有法.

挂名法人辞职需与公司协商或采取法律手段。依据《公司法》，法人辞职涉及公司架构变更，需股东会决议。不及时处理可能导致法律责任不清，影响个人信用及公司运营。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个.

母亲车祸赔偿款3子女一般应均等分割。依据《民法典》相关规定，赔偿金通常由逝者直系亲属均等分配，未及时处理可能导致家庭矛盾升级，影响亲情关系。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，.

职业学校学生旷课不一定导致开除，需视情况而定。依据《职业学校学生管理规定》，学生旷课属于违纪行为，但开除需视情节严重程度及学校规定。若频繁旷课且情节严重，可能影响学业及未来就业。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请.

信法务短信真假难辨，需验证律师证件。依据《律师法》，律师执业需持有效证件，无证则无权调取证据。若轻信假信息，可能导致个人信息泄露或财产损失。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，.

回迁楼取暖不热，可先与物业或供暖公司协商。从法律角度看，居民享有适宜温度的生活环境权，若供暖不达标，供暖公司应承担相应责任。若多次协商无果，室内温度持续偏低，严重影响生活，应及时寻求法律途径解决。分析说.

工厂释放难闻气味可举报投诉。依据《环境保护法》，公民有权向环保部门举报污染行为。若不及时处理，可能严重影响居民健康，破坏生态环境。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫.

基本农田的划定始于1998年《土地管理法》的修订。分析：1998年，我国对《土地管理法》进行了修订，其中明确提出了基本农田的概念，并规定了基本农田的保护制度。基本农田是指按照一定时期人口和社会经济发展对农产品的需求.

赌博欠钱写欠条不受法律保护，对方威胁可报警。依据《中华人民共和国民法典》，赌债非合法债务，且赌博违法。不及时处理，可能面临非法催债的威胁，甚至被卷入更严重的违法活动。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话155555.

可以带电池设备上高铁，但需符合规定。高铁对电池有携带要求，超规可能不让带。分析：高铁允许携带的电池需满足一定条件，如锂电池需为小型便携式，且额定能量不超过100Wh（瓦特小时）；如超过100Wh但不超过160Wh，需经承运.

60岁老人城乡居民养老一次补缴金额因地区及政策而异。分析：城乡居民养老保险的补缴金额通常与当地的基础养老金标准、补缴年限及个人选择的缴费档次有关。不同地区的补缴政策存在差异，有的地方可能设有补缴上限，而补缴.

因薪水问题辞职，单位需要赔偿。根据《劳动合同法》，用人单位未及时足额支付劳动报酬的，劳动者可以解除劳动合同，并要求经济补偿。您的情况符合该规定，单位应支付经济补偿金。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话155555.