买断工龄后能拿失业金吗

买断工龄后符合条件的可以领取失业金。分析：买断工龄是用人单位与劳动者解除劳动关系的一种形式，若因此导致劳动者失业且满足失业保险金的领取条件（如已缴纳失业保险费满一年、非自愿中断就业、已办理失业登记并有求职要求），劳动者有权领取失业保险金。提醒：若失业后长时间未能领取到失业金，或遭遇用人单位拒绝配合办理相关手续，表明问题比较严重，应及时寻求法律专业人士的帮助。
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处理方式：从法律角度看，处理买断工龄后失业金领取问题的方式主要有两种：一是与用人单位协商，要求用人单位协助办理失业保险金的领取手续；二是若协商无果，可向当地劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁，维护自身合法权益。选择建议：建议先尝试与用人单位协商，若协商无果再采取法律途径。法律途径虽然有效，但耗时较长，且可能影响与用人单位的关系。
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具体操作：1. 协商阶段：与用人单位明确买断工龄的具体条款，确认是否包含失业保险金领取的协助义务。若用人单位同意协助，按照其要求准备相关材料并办理手续。2. 投诉或仲裁阶段：收集买断工龄协议、失业保险缴费记录、失业证明等证据材料。向当地劳动监察部门提交投诉书，详细说明情况并提供证据。若劳动监察部门处理不满意，可向劳动仲裁委员会提起劳动仲裁，请求裁决用人单位履行协助义务并支付相应的失业保险金。在仲裁过程中，需按照仲裁庭的要求参与调解、听证等环节，积极维护自身权益。3. 执行阶段：若劳动仲裁裁决用人单位需履行协助义务并支付失业保险金，但用人单位拒不执行，可向法院申请强制执行。