某某不给员工缴纳社保合法吗

不合法,企业应为员工缴纳社保。依据《社会保险法》,企业不缴社保违法,员工有权要求补缴。长期不缴可能影响员工权益,如医疗、养老无保障。
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常见处理方式为协商、投诉或仲裁。首先尝试与公司协商补缴,无果后向社保部门投诉,或申请劳动仲裁以维护权益。
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不合法。处理方式:1.与公司协商,要求补缴社保;2.若协商无果,向当地社保监督管理部门投诉,并提供相关证据;3.仍无法解决,可申请劳动仲裁,根据裁决要求公司履行缴费义务。

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