工作仅六个月后遭公司辞退，关于n+1补偿的n是如何确定的？
台州市椒江区律师网
2025-06-20
n+1补偿中的n按工作年限确定，满1年算1个月，6个月以上不满1年也按1年算。依据《劳动合同法》，未及时支付可能导致法律纠纷及额外赔偿。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理此类问题，常见方式有协商、调解、仲裁和诉讼。建议先与公司协商，不成则考虑调解或仲裁，最后才选择诉讼，以确保权益最大化。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫n+1补偿问题，可这样处理：1.与公司协商，明确n的计算方式及补偿金额。2.若协商无果，可向劳动部门申请调解，或提起劳动仲裁。3.仲裁仍不满，可准备证据材料，向人民法院提起诉讼。
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