社保未交满15年已退休员工，是否仍需单位证明？

补缴社保后办理退休证，一般不需单位专门证明，但需相关社保缴纳凭证。分析：根据社保法规定，员工达到退休年龄且社保缴纳满规定年限，可办理退休手续。补缴社保满足年限要求后，主要依据社保缴纳记录及身份证明等材料办理退休证，单位证明非必要文件。但具体所需材料可能因地区差异略有不同。提醒：若社保部门要求提供单位证明而单位拒绝或无法提供，可能影响退休证办理，此时应及时咨询专业律师或社保部门寻求解决方案。
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具体操作：1.直接咨询社保部门：携带个人身份证明、社保缴纳记录等材料，前往当地社保部门咨询窗口，了解补缴后办理退休证的具体流程及所需材料。2.寻求法律援助：若单位拒绝提供必要证明或存在其他纠纷，可联系当地法律援助机构或聘请专业律师，了解自身权益，准备相关法律文件，如律师函、诉讼材料等，必要时通过法律途径维护自身权益。3.特殊处理：针对地区差异，部分地区可能有特殊政策或流程，需根据当地社保部门要求灵活调整，如在线办理、委托代办等。在整个过程中，保持与社保部门的沟通，确保流程顺畅。
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处理方式：法律角度，处理此类问题主要有两种方式：一是直接咨询当地社保部门，了解具体所需材料及流程；二是若遇到单位不配合等情况，可寻求法律援助或咨询专业律师，了解权益及可能的法律途径。选择建议：若材料齐全且流程清晰，直接咨询社保部门更为高效；若涉及单位配合问题或权益受损，及时寻求法律援助更为稳妥。